キャリア採用 MID-CAREER

求める人物像 PERSONALITY
新たなバリュー創出へ

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挑戦し続ける人材
「新たなバリュー創出に向けて走り続けるSB C&Sの
原動力は社員である」という考えに基づき、
SB C&Sでは学習意欲やチャレンジ精神のある
仲間を求めています。 -
「No1」いちばんって楽しい―やる以上は圧倒的No.1
何事にも「勝つ」「一番を目指す」と思い続けることで、必ず一番になれる時がきます。
そしてそのNo.1が圧倒的になることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 -
「挑戦」挑戦って楽しい―失敗を恐れず高い壁に挑み続ける
現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
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「逆算」逆算って楽しい―登る山を決め、どう行動するか逆算で決める
目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。目標を見据えて、○カ月後、○週間後、来週とブレイクダウンすることで、「今やるべきこと」が明確になります。
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「スピード」大至急って
楽しい ―スピードは価値。早い行動は早い成果を生む1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
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「執念」あきらめないって
楽しい―言い訳しない、脳がちぎれるほど考え、とことんやり抜く「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
SKILL
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01
人間力
周囲を巻き込む力
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02
思考力
柔軟に物事をとらえ
判断する力 -
03
想像力
既存の枠に
捉われない力 -
04
実現力
想い、考えを
具現化する力
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05
経験値
培ってきた知識と経験
選考プロセス SELECTION PROCESS
選考はすべてオンラインでの実施となります。
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STEP 01
エントリー
・弊社HPよりエントリーをお願いいたします。
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STEP 02
書類選考
・エントリーフォームに入力いただいた情報をもとに書類選考を実施いたします。
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STEP 03
面接 + 適性検査
・面接はオンラインで実施します。
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STEP 04
内定
・応募から内定までは、およそ3~4週間程度を予定しています。
・入社日についてはご相談の上、決定いたします。
お問い合わせ先 CONTACT
お問い合わせはE-mailで受け付けています。
キャリア採用担当へご連絡ください。
SB C&S キャリア採用担当
sbbmb-saiyomadoguchi@g.softbank.co.jp