CHALLENGE

キャリア採用 MID-CAREER

求める人物像 PERSONALITY

新たなバリュー創出へ

  • 挑戦し続ける人材

    「新たなバリュー創出に向けて走り続けるSB C&Sの
    原動力は社員である」という考えに基づき、
    SB C&Sでは学習意欲やチャレンジ精神のある
    仲間を求めています。

  • 「No1」いちばんって楽しい―やる以上は圧倒的No.1

    何事にも「勝つ」「一番を目指す」と思い続けることで、必ず一番になれる時がきます。
    そしてそのNo.1が圧倒的になることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。

  • 「挑戦」挑戦って楽しい―失敗を恐れず高い壁に挑み続ける

    現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。

  • 「逆算」逆算って楽しい―登る山を決め、どう行動するか逆算で決める

    目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。目標を見据えて、○カ月後、○週間後、来週とブレイクダウンすることで、「今やるべきこと」が明確になります。

  • 「スピード」大至急って
    楽しい ―スピードは価値。早い行動は早い成果を生む

    1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。

  • 「執念」あきらめないって
    楽しい―言い訳しない、脳がちぎれるほど考え、とことんやり抜く

    「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。

SKILL

  • 01

    人間力

    周囲を巻き込む力

  • 02

    思考力

    柔軟に物事をとらえ
    判断する力

  • 03

    想像力

    既存の枠に
    捉われない力

  • 04

    実現力

    想い、考えを
    具現化する力

  • 05

    経験値

    培ってきた知識と経験

選考プロセス SELECTION PROCESS

選考はすべてオンラインでの実施となります。

  • STEP 01

    エントリー

    ・弊社HPよりエントリーをお願いいたします。

  • STEP 02

    書類選考

    ・エントリーフォームに入力いただいた情報をもとに書類選考を実施いたします。

  • STEP 03

    面接 + 適性検査

    ・面接はオンラインで実施します。

  • STEP 04

    内定

    ・応募から内定までは、およそ3~4週間程度を予定しています。

    ・入社日についてはご相談の上、決定いたします。

お問い合わせ先 CONTACT

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
キャリア採用担当へご連絡ください。

SB C&S キャリア採用担当
sbbmb-saiyomadoguchi@g.softbank.co.jp